Formación Universitaria Especializada de Posgrado en Mediación Civil y Mercantil

Formación Universitaria Especializada de Posgrado
No presencial
5
20ª
15 de Septiembre de 2021 a 20 de Octubre de 2021
online
Dra. Dª. Francisca Rosa Pérez Martell
D. Ricardo Moyano García
SAMADR-ULPGC Área de Derecho Procesal
399,00 €
rosa.perez@ulpgc.es
Plazo vencido
Título Propio de Posgrado (MECES 3)

Dirigido a

Titulados universitarios que quieran adquirir la formación para actuar como mediadores civiles y mercantiles
Esta Titulación habilita para la inscripción en el Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles del Ministerio de Justicia. Por tanto, resulta de enorme interés tanto para quienes deseen ingresar en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, como para quienes deseen ser formadores de mediadores civiles y mercantiles.
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Las Palmas participa en esta formación con su colectivo de profesionales que se inscribirán en la misma.

Justificación

Se pretende capacitar al estudiante para que intervenga en la gestión y resolución de conflictos en los distintos contextos en que se desarrolla la gestión alternativa o extrajudicial de los conflictos. Se trata de formar en la resolución adecuada de controversias, usando mecanismos jurídicos como puede ser especialmente la mediación, además de la negociación, la conciliación, haciendo especial referencia a los online dispute resolution, debido a la trascendencia que tienen en la actualidad en el ámbito de la Unión Europea.

De otro lado, en unos meses se publicará el Anteproyecto de mediación civil y mercantil que obliga a que con anterioridad a la interposición de una demanda se acuda a una vía negocial, entre otras, a una mediación.

Esta formación que aquí se propone forma para conseguir estas habilidades, destrezas, competencias, que son necesarias para llevar a cabo esta actividad. Hemos realizado más de 50 cursos de formación especializada en mediación, esta es la edición numero veinte de la formación general, hemos llevado a cabo más de 10.000 horas de formación. Nuestros formadores son profesionales con mas de 20 años de experiencia, unos de nuestra Universidad y otros son profesores especialistas de la península y de otros países.

Esta formación se propone de forma conjunta con el Colegio Oficial de Gestores Administrativos, para dotar de estas competencias y habilidades a los colegiados de esta institución oficial.

Contacto

Rosa Pérez Martell
636356534
rosa.perez@ulpgc.es

Asignaturas

Código Asignatura Tipo Curso Impartición Periodo ECTS Horas
AS01 Psicología, Conflictologïa y Adr Obligatoria 1 Anual 1.0 25
AS02 II. Medios Alternativos de Solución de Controversias. Masc 1. Negociación, Mediación, y Otras Vías Negociales. Arbitraje 2. los Odr. 3. Habilidades, Técnicas, Estrategias y Entrenamiento en Mediación Obligatoria 1 Anual 2.0 50
AS03 III.especialización Práctica Obligatoria 1 Anual 1.0 25
AS04 Iv. Igualdad y Desarrollo Sostenible Obligatoria 1 Anual 1.0 25

Profesorado

Apellidos y nombre Entidad
Caja Moya, María Cristina (Dra.) ULPGC
Diaz Quintana, Elena Titulo TUSAF ULPGC y Ayuntamiento de Artenara
Hernández Gómez, María Isabel (Dra.) ULPGC
Melo Lozano, Juan Despacho psicólogos y jurídico-económico
Michael , Foluke UN
Millan , Alicia (Dra.) UNIVERSIDAD DE TRES DE FEBRERO
Millán , Silvana (Dra.) Universidad de la PLata. Argentina
Moyano García, Ricardo ULPGC
Pérez Martell, Francisca Rosa (Dra.) ULPGC
Vega Montesdeoca, Santiago Manuel ULPGC
Viñuela Sandoval, Pedro Notario

Competencias

Competencias generales

Código Nombre
CG01 Capacidad de análisis y síntesis.
CG02 Expresión oral y escrita.
CG03 Capacidad para el razonamiento crítico.
CG04 Habilidad para trabajar en un equipo multidisciplinar y en un contexto internacional
CG05 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
CG06 Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
CG07 Conocer, consultar y utilizar correctamente las fuentes: jurisprudencia o doctrina

Competencias específicas

Código Nombre
CE01 Conocer las ventajas de la negociación como método de solución de conflictos.
CE02 Conocer las ventajas de la mediación como método de solución de conflictos.
CE03 Conocer las ventajas del arbitraje como método de solución de conflictos.
CE04 Realizar un completo estudio del procedimiento de la mediación, especialmente teniendo en cuenta su dimensión aplicada.
CE05 Realizar un completo estudio del procedimiento de la mediación, especialmente teniendo en cuenta la amplia experiencia profesional en la materia de los profesionales que integran el claustro docente.

Actividades formativas

Código Nombre
AF01 I. PSICOLOGÍA, CONFLICTOLOGÏA Y ADR
AF02 II. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. MASC 1. NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, Y OTRAS VÍAS NEGOCIALES. ARBITRAJE 2. LOS ODR. 3. HABILIDADES, TÉCNICAS, ESTRATEGIAS Y ENTRENAMIENTO EN MEDIACIÓN
AF03 III.ESPECIALIZACIÓN PRÁCTICA
AF04 IGUALDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Sistemas de evaluación

Código Nombre
SE01 EVALUACIÓN CONTINUA: CASOS PRÁCTICOS, PREGUNTAS TIPO TEST Y PREGUNTAS CORTAS